CDMX, 13 diciembre 2020.- Durante la conferencia sobre el reporte epidemiológico del sábado, el doctor Ricardo Cortés Alcalá, titular de la Dirección General de Promoción de la Salud, aceptó que nuestro país tiene un déficit en el personal de vacunación.
Esta afirmación se da un día después de que el subsecretario Hugo López-Gatell dio a conocer que la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) aprobó la vacuna contra la Covid-19 desarrollada por Pfizer.
El aceleramiento en el crecimiento del número de vacunas disponibles para aplicar y el crecimiento de la infraestructura para que estas vacunas se puedan aplicar no ha sido igual. En infraestructura me refiero no solo a la física sino a la de personas. No hay personal vacunador suficiente contratado de forma permanente
En este sentido, acotó que por esta situación se contratan de forma específica para las jornadas de vacunación a nivel nacional. Y añadió que uno de los factores que influyó en esta situación es que llegó un momento en el que son tantas las distintas vacunas disponibles a aplicar que se rebasó al personal dedicado a esta labor.
Recordó que en el país existe un déficit del personal de salud a nivel general, por lo que el destinado a vacunación no es la excepción.
Otro de los retos a enfrentar por las autoridades de la Secretaría de Salud (SSa) es la red de frío que requiere a vacuna de Pfizer para su conservación, declaró Cortés Alcalá. El doctor indicó que la red de frío disponible en el país es obsoleta y que solo algunos estados han actualizado este mecanismo de refrigeración.
Los inconvenientes para la campaña de vacunación por Covid-19 fueron comentados por el titular de la Dirección General de Promoción de la Salud después de que actualizó las cifras en el panorama nacional.
En las últimas 24 horas se reportaron 12 mil 057 nuevos contagios y 685 decesos, de esta forma, las cifras acumuladas quedaron de la siguiente forma: 1 millón 241 mil 436 casos positivos y 113 mil 704 muertes.
domingo, 13 de diciembre de 2020
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
0 comentarios:
Publicar un comentario